文|古振兴
10月26日，员工福利服务商「YourCampus」宣布获得了270万欧元的战略投资。本轮融资由早期B2B软件投资者Newion领投。ROM InWest和天使投资人Kalo Bagijn(Brand New Day)、Fritz Korten和Joost Jolink(Fresca Group)也参与了这一轮融资。现有投资者，包括Dutch Founders Fund和天使Marc van Agteren（Usabilla）、Anouk de Wolff（Scale Force Talent）和Omri Amir（FindHotel）也参与其中。此外，现有投资者和天使投资人正在增持「YourCampus」的股份。早些时候，他们向这家位于阿姆斯特丹的初创公司投资了500,000欧元。「YourCampus」表示将利用这笔资金扩大和进一步扩大其在欧洲的薪酬平台。
该轮融资后「YourCampus」的估值达到1.05亿人民币。
「YourCampus」由Florian Gendrault、Ruben van den Boogaard、Sven Cune、George Visniuc和Adil Bougamza于2021年11月创立，为员工提供在根据雇主企业身份定制的移动应用程序中访问数字钱包的权限，让员工选择自己的福利来提供奖励和吸引员工，还在努力引入灵活的假期工资和休假。「YourCampus」总部位于阿姆斯特丹，是一家HRtech初创公司，旨在通过将公司的现有福利整合到平台中，让员工更容易找到公司的现有福利。
雇主每月为每位员工支付费用，但作为回报，他们不必自己采购个人福利服务。还可以提供一次性奖励，例如特殊场合的奖金或礼物。公司可以为每个员工和类别制定预算，例如流动预算，并在「YourCampus」平台上跟踪所有人员支出。「YourCampus」还提供与人力资源和薪资服务提供商的连接，例如Visma Nmbrs、HiBob、Personio、Loket和AFAS。员工可以使用公司资助的个人预算从「YourCampus」平台上的许多现代福利和附加福利中进行选择。类别包括流动性、个人发展、福祉和财务状况。现有的工资组成部分也可以灵活使用，例如养老金计划、假期工资和休假。因此，「YourCampus」回应了每个员工由于处于不同的生活阶段或在不同的地点工作而具有不同需求的事实。
创始人Florian Gendrault说：“就业市场承受着巨大的压力。在“人才争夺战”中，雇主正在寻找吸引人才的方法，尤其是Z世代。但在附带福利和福利方面，没有一刀切的办法。年长的员工可能会从良好的养老金计划中受益，而年轻的员工可能更愿意每月领取假期工资，并为个人发展留下一些预算。「YourCampus」在附加福利和福利方面提供灵活性，但也提供集体折扣。”
除了现有的业务，该平台还提供来自合作伙伴的服务和产品。「YourCampus」提供来自Brand New Day、HelloFresh、Swapfiets、Felyx、Classpass和Inuka等合作伙伴的服务和产品。在荷兰，「YourCampus」的首批客户包括快速交付服务Zapp、金融分析平台Owlin和增长加速器RocketX等扩大规模。
“随着混合工作的兴起，雇主面临着保持员工敬业度的挑战。「YourCampus」应用程序的参与率很高，因为员工对他们的个人利益感到兴奋。它提供了通过该平台提升公司文化的机会，”Gendrault说。“此外，我们正在向其他欧洲国家扩张。对于员工，我们不分国界，因为所提供的许多服务都是国际可用的。国外的雇主无疑面临着与荷兰一样的挑战。我们的目标是到2025年让超过100万名员工活跃在「YourCampus」上。”
编辑：王与桐
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