2月17日，全市组织部长会议暨全市编办主任会议、老干部局长会议召开。会议总结了2022年及过去5年工作，研究部署了今年工作任务。市委常委、组织部部长黎明出席会议并讲话。
会议有哪些重点？
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会议精彩语句之“最”
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会议指出
2022年，全市组织人事部门、机构编制部门、老干部工作部门，坚决贯彻***总书记、党中央决策部署，按照省委、市委工作部署要求，驰而不息深化政治建设，培根强基持续凝心铸魂，精准服务中心保障大局，有效激发干部队伍活力，立四梁八柱聚八方英才，强化机构编制要素保障，推动老干部工作质量效益提升，各项工作取得显著成效。
会议强调
面对高质量发展“新增长极”的目标要求，突出政治忠诚，强化政治监督，严守政治纪律，严肃政治生活，凝聚起“踔厉奋发、竞标争先”的“磅礴奋进”之势。
面对高质量发展“持续向上突破”的良好态势，抓好主题教育，抓实党的创新理论学习，做强做优培训阵地，凝聚起“肩负责任、担当使命”的“感恩奋进”之势。
面对高质量发展“慢进也是退”的区域竞争，大力发现事业发展急需的干部，扎实做好年轻干部储育，蓄好公务员队伍源头活水，引领干部实干担当有为，凝聚起“走出舒适区、踏上新征程”的“砥砺奋进”之势。
面对高质量发展“渴望人才”的迫切需求，加快高水平人才高地建设，深化“惠”聚优才工程，加快人才自主培养，推动人才体制机制改革，构建人才服务体系，凝聚起“湾区未来、才聚惠州”的“同舟奋进”之势。
面对高质量发展“弯道超越”的赶超期许，全力服务保障制造业当家战略、百县千镇万村高质量发展工程，着力提升党建引领基层治理效能，精心做好示范标杆打造，凝聚起“比学赶超、赛龙夺锦”的“争先奋进”之势。
面对高质量发展“资源要素”的供给需求，深化机构编制改革，强化机构编制刚性约束，把有限编制资源用在“刀刃”上，凝聚起“最优配置、最大效益”的“改革奋进”之势。
面对高质量发展“共同责任”的使命要求，优化提升老干部工作模式，做好离退休干部服务保障工作，凝聚起老干部“发挥余热、增添能量”的“共同奋进”之势。
面对高质量发展“时不我待”的紧迫现实，强化模范机关建设，恪守公道正派，推动以文化人，推进比学赶超、竞标争先，凝聚起组织部门“走在前、作表率”的“冲锋奋进”之势。
会议强调
新的征程，使命在肩；开局之年，重任当头。要在市委的正确领导下，系统推进“巩固、优化、提升”，落实挂账攻坚每月讲评机制，以工作高质量发展服务大局、应对变局、开创新局，为惠州打造广东高质量发展新增长极贡献力量、展现作为。
来源 | 惠州市委组织部
编辑 | 黎明珠
校对 | 李美玲
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