很多人说Java是最好的编程语言，那是因为Java职位多，用的公司多，这点我承认，但是Java会的人也是最多的，今天我来说说单凭找工作难易程度来讲，Java是如何最垃圾的语言。
职位多就代表这个工作好找吗？事实并不是这么回事，如果这个职业求职人更多，工作反而更难找，就像会计、平面设计一样，由于人太多，要求一堆工资还不高。Java职位那么多，你投简历，面试那么多有人要你嘛，职位不在于多，在于匹配度。Java是一门广泛的技术，从一个公司离职去另一个公司，它是没有什么业务沉淀和技术沉淀的，每个公司虽然用的都是Java，但是业务都不一样的，不具备通用性，招你的人只是看你会Java，进去还是要熟悉项目的。每个项目套路都是不一样。也就是说即使你工作十几年，你比起那些只有几年工作经验的Java，其实并没有多大的优势。你又像比他们要的工资高，这个不像SAP、salesforce、BI这种基于平台基于软件的技术，它们换个公司操作差别不大，这也是为什么这类技术学的比Java少但是工资更高工作还好找。Java是一个细粒度的编程工作，相比于Python、go已经发展了几十年了，根本不缺人才，Java面试基本上是八股文，什么都要会，脱离实际工作，而且给的钱又少。每年还有大把毕业生进入这个行业，我之前有个同事零几年还4万多，到15年只能拿1.6万了，这几年更是竞争激烈，我很多同事Java转其他技术现在都还不错。Java是一个人数最多竞争最激烈的技术，面试不看实际工作经验都形成了一套八股文面试流程，面试变态，就算工作十几年也是一样悲催，工资还不如两个月学个BI、ETL的工资高，搞Java的技术都好，啥都会。IT那么多职业，千万别搞Java，除非你自认为智商超群985毕业，Java只有月薪5万或月薪一万的，天花板工资高，但大部分人是没有那个实力的，就那些八股文面试题，普通人大脑也是装不下的，还不如退而求其次，学个小技术，学精，容易面试，面试问啥也难不倒你，工资一样两三万。比如学精一种BI、一个ETL工具，或者SAP模块，工资一样高工作还轻松，知识量不高完全可以吃透。
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