信息处理技术员职称分哪些等级(技术员职称有什么用)

岗位能力识别与要求编号:SMP-YA1201·004-B-00-FJ01 部门质量部岗位名称QC岗位岗位人数要求5人项 目岗位能力识别要求教育及

信息处理技术员职称分哪些等级(技术员职称有什么用)

岗位能力识别与要求

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

质量部

岗位名称

QC岗位

岗位人数要求

5人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需高中及以上学历,从事化学检验操作经验2年以上,具备化学检验上岗证,了解化工原材料的基本性质,懂得其检验操作规程。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

此岗位主要是按照检验规程对产品进行检测,为生产出质量合格的产品提供依据,其要求是:

1、 了解并掌握环氧乙烷、液氨、二氧化硫、液碱、亚硫酸氧钠、焦亚硫酸钠等化工原材料的物理及化学性质;

2、 掌握原辅料、包装材料、半成品、成品的取样及检验规程;

3、 了解本岗位的岗位职责及操作SOP程序,严格按工艺操作对物料取样SOP程序、检测方法及检测控制点的分析。

4、 根据生产要求,掌握调配试剂方法,懂得化学反应过程的基本原理,并填好各种记录;

5、 懂得各种化学仪器的维护保养工作;

6、 懂得化验室的安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、 1、工作仔细,态度认真,并具有较强的责任心。

2、 2、具备良好的生活习惯及个人行为。

3、 3、有较强的组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(操作规程、仪器设备、卫生、环保安全的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(部门责任人现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

质量部

岗位名称

QA岗位

岗位人数要求

8人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,从事质量QA工作经验2年以上,了解化工原材料的基本性质,懂得其检验操作规程。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

本岗位主要严格质量管理,为产品的合格提供保证。

1、 熟悉产品的生产流程、工艺要求,严格落实公司的质量标准,对产品质量进行监督及异常问题处理,并做好车间的质量记录;

2、 积极做好本岗位与其它相关岗位的协调关系;

3、 懂得原辅料、包装材料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程;

4、 严格制订检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品、滴定液等管理办法,并能对各种设备进行维护保养;

5、 懂得对质量问题进行追踪及分析,建立产品质量档案。

6、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

4、 1、工作认真,吃苦耐劳,并具有较强的责任心。

5、 2、具备良好的个人卫生及行为习惯。

6、 3、具备较强的沟通协调能力和团队精神。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(操作规程、仪器设备、卫生、环保、质量、安全的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(部门负责人现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

办公室

岗位名称

文员岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉办公自动化操作;

2、 熟悉各种规章制度、文件的归口管理;

3、 熟悉办公室日常行政事务,公司公文、邮件、报刊、传真的收发登记、转文和呈送及文件夹资料缮印;

4、 懂得做好公司档案的保密、借阅、查看、利用等工作,对档案的鉴定和破损资料进行修补;

5、 懂得对公司的印章、礼品、合同、营业执照等的管理;

6、 熟悉公司来客的接待及后勤服务工作;

意识要求

7、 1、工作态度认真,吃苦耐劳,并有较强的责任心。

8、 2、具备较强的沟通协调能力和团队精神。

9、 3、普通话流利,具有一定的亲和力及执行力。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(日常工作情况、文档文件管理有序等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(部门责任人现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

办公室

岗位名称

保洁岗位

岗位人数要求

2人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 懂得对公共区域的清扫工作;

2、 懂得对日常生活用品的购买与发放登记;

3、 掌握对餐厅消费系统的操作;

意识要求

10、 1、工作态度认真,吃苦耐劳,并有较强的责任心。

2、具备良好的个人卫生习惯。

3、有一定的纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(日常工作情况);

2、现场考查考核(部门负责人现场考核评价合格);

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

办公室

岗位名称

保安岗位

岗位人数要求

10人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 了解并严格执行公司《门卫管理制度》,维护公司财产及员工的人身安全;

2、 熟悉厂区情况,对重点部位和岗位要做到心中有数,坚持勤巡逻、勤检查,对出现的问题及时上报处理;

3、 懂得与相关部门沟通协作;

4、 掌握消防器材的使用,做好安全事故防患及应急异常情况的处理。

意识要求

11、 1、有一定的安全意识,应变能力强。

12、 2、具备较好的团队合作精神和沟通能力。

13、 3、工作认真,态度端正,具有强烈的责任感。

能力鉴别

1、岗位培训按考核要求达标(门卫管理制度、安全及日常工作情况等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、不定期考查(部门负责人考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

办公室

岗位名称

小车司机岗位

岗位人数要求

3人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历, 5年以上的中、高档小车驾驶经历。

职称/技术等级

驾驶证C本以上

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 懂得道路交通法规和各项规章制度,确保行车安全;

2、 懂得精心维护车辆的清洗及保养,做到车内良好整洁;

3、 懂得节约油耗,降低车间维修保养成本;

4、 懂得办理车辆的年检、评审和保险工作程序;

5、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

14、 1、工作认真,吃苦耐劳,并有较强的责任心。

2、头脑灵活,处事应变能力强。

3、为人正直、踏实,工作积极主动,具有一定的纪律性。

4、具备良好的驾驶技术和安全意识。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(小车管理制度、日常工作态度、技能等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考核(部门责任人考核评价合格)。

编号;P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

财务部

岗位名称

材料会计岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业,1年以上相关工作经历。

职称/技术等级

会计证

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟练操作常用办公软件及财务软件,对数字敏感,确保账实、账账相符;

2、 熟悉国家相关政策和财税法律法规;

3、 熟悉材料收、发、存监控,供应商货款结算流程;

4、 懂得材料采购成本控制、材料库存占用与周转分析;

5、 熟悉存货核算工作,协助并监督仓库做好物资及管理工作,定期库存盘点;

6、 熟悉各类报表统计及网上申报流程。

意识要求

15、 1、灵活细心,反应快,并有较强的责任心。

16、 2、有一定的法律法规意识,具备良好的职业操守。

17、 3、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训按考核要求达标(日常工作情况)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际工作情况(部门负责人考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

财务部

岗位名称

出纳会计岗位

岗位人数要求

2人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备大专以上学历,会计、财务管理或相关专业,1年以上相关工作经历。

职称/技术等级

会计证

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉银行业务和往来结算业务;

2、 熟悉公司现金、票据及银行存款的保管及费用报销业务;

3、 熟悉会计报表的处理,配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

4、 熟悉办理款项收、付、缴业务。

5、 熟练操作常用办公软件及财务软件,对数字敏感,确保账实、账账相符;

6、 熟悉国家相关政策和财税法律法规;

7、 熟悉财务各个印章的管理。

意识要求

18、 1、严谨,细心,诚实守信,并有较强的责任心。

19、 2、有一定的法律法规意识,具备良好的职业操守。

20、 3、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训按考核要求达标(日常工作情况)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考核(部门负责人考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

财务部

岗位名称

退税会计岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业,1年以上相关工作经历。

职称/技术等级

会计证

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉外贸出口货物的税收核算和管理工作;

2、 熟悉办理外汇核销及相关业务;

3、 熟练操作常用办公软件;

4、 熟悉国家相关政策和财税法律法规;

5、 熟悉增值税月纳税申报和网上直报工作流程;

6、 熟悉出口货物单证备案程序,办理出口退税相关手续,确保应退税款及时到帐;

7、 熟悉银行往来对账工作。

意识要求

21、 1、灵活细心,反应快,并有较强的责任心。

22、 2、有一定的法律法规意识,具备良好的职业操守。

23、 3、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训按要求达标(日常工作情况)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考核(部门负责人考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

工程部

岗位名称

工程监理岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,2年以上监理工作经验。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知技能要求

1、 了解建筑法、合同法等相关法律法规;

2、 具有工程计量、验收、监理工作及协调解决现场故障的能力;

3、 掌握进场材料、设备、构配件的质量验证,监督施工单位取样、送检;

4、 充分分解读图纸设计,熟悉建筑施工流程;

5、 懂得对施工现场发生的质量、安全事故及异常情况处理。

意识要求

24、 1、工作责任心和沟通能力强。

25、 2、做事细心,能吃苦耐劳,具有一定的团队合作精神。

26、 3、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、部门负责人考核评价。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

供应部

岗位名称

采购员岗位

岗位人数要求

2人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,1年以上采购工作经验。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉原材料、备品备件、生产用燃料、劳动防护用品等的采购流程及对供应商的评估和考查;

2、 熟悉相关质量体系标准,具备一定的谈判技巧;

3、 熟练操作办公软件;

4、 掌握商品信息,注重市场分析;

意识要求

27、 1、工作细致认真、责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

28、 2、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(业绩)。

2、三个月见习。

3、部门负责人考核评价。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

技术部

岗位名称

技术员岗位

岗位人数要求

2人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备大专及以上学历,化工相关专业。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉化工原理,掌握公司原材料的化学、物理性质;

2、 熟悉工艺技术管理工作,进行工艺纪律检查、监督,保证各项工艺控制指标在生产中落实;

3、 熟悉生产工艺,根据各岗位工艺指标编制岗位操作规程;

4、 能够及时解决生产中出现的工艺技术问题;

5、 组织对本公司的技术革新及工艺改进项目的评估、鉴定工作;

6、 掌握公司工艺新技术,科学分析现生产和收率情况及工艺状况。

意识要求

1、工作细致认真、责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

2、能吃苦耐劳,具备良好的生活习惯。

3、有一定组织纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、环保、质量、安全)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际考核(部门负责人考核评价)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

企管部

岗位名称

发货员岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟悉对产品发放及运输过程的追踪;

2、 掌握对成品发放的流程,并监督成品装运过程;

3、 与相关部门及时进行沟通,核对月产品销售数量;

4、 熟悉销售订单的接收、整理、生产分配等流程,并对其进行分析;

5、 熟练操作office办公软件及财务销售系统软件。

6、 懂得安全事故防患及应急处理。

意识要求

1、工作认真,态度端正,有较强的责任心和严格的纪律性。

2、吃苦耐劳,具有一定的团队合作精神

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(日常工作情况)。

3、实际考查(部门负责人考核评价)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

人力资源部

岗位名称

办事员

岗位人数要求

2人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 熟练操作办公自动化软件;

2、 掌握公司人力资源状况,合理分配人力资源;

3、 熟悉办理员工各项保险流程;

4、 掌握公司;

7、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯(严格按洁净区四勤和**标准要求)。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、环保、质量、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

销售部

岗位名称

业务员岗位

岗位人数要求

8人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备大专及以上学历,国际经济与贸易专业。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

不要求

岗位应知应会要求

1、 了解公司总体经营目标,参与制定年度销售计划,定期检查完成情况;

2、 了解销售市场,并能根据销售情况对市场进行分析;

3、 熟悉制定市场开拓、业务推广、销售统计等,积极开发市场,并对销售政策的修改,提出合理的建议;

4、 熟悉办公自动化软件及与工作相关的软件;

意识要求

1、严格要求自己,严格执行保密制度。

2、工作认真,能吃苦耐劳,沟通能力强,具有较强的责任心。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(日常工作情况)

2、三个月见习完毕(部门负责人考核评介)

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

财务部

岗位名称

仓管岗位

岗位人数要求

4人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

不要求

岗位应知应会要求

1、 熟练操作办公自动化软件;

2、 熟悉仓库物资管理工作;

3、 熟悉购进物料的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到帐物相符;

4、 严格按GMP及各个质量体系要求做好各种记录;

5、 了解GMP,搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作。

6、 掌握《物料进出管理程序》,严格执行其管理制度。

7、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作认真,态度端正,并有较强的责任心和严格的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯(严格按洁净区四勤**的标准执行)。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

总务科

岗位名称

厨师岗位

岗位人数要求

5人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,2年及以上相关工作经验。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

不要求

岗位应知应会要求

1、 了解质量体系,注意餐厅卫生及个人卫生;

2、 懂得维护厨房灶具及其它设备,节约水、电、煤等用料;

3、 懂得按质、按量、按时烹制饭菜;

4、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作认真,态度端正,并有较强的责任心。

2、具备良好的生活、卫生习惯。

3、有一定的纪律性。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(质量、卫生等)。

2、实际操作考查(部门负责人现场考核评价)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

总务科

岗位名称

叉车、货车司机岗位

岗位人数要求

6人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 懂得机动叉车、货车和扫地车的驾驶、维护及保养工作,做到安全驾驶,高效工作,车间整洁完好;

2、 严格按工艺操作包装SOP 规程,懂得自包线的工作原理,懂得设备的基本性能和维护保养周期。懂得包装岗位的质量标准和关键控制点,清楚各设备的易落易件的数量;

3、 严格按SOP程序操作自包线电子秤的校准方法,严格执行《称重SOP》;

4、 掌握自包线金属探测仪的检测方法,及时处理数据的偏差;

5、 严格按《房间清洁SOP》和《包装线清洁SOP》对内包室的地面、墙面、设备平台、包装线等各处进行清洁消毒,并按《洁净区公用器具清洁SOP》对总混室所用公用器具进行清洁、消毒;

5、 严格按GMP的要求做好各种记录;

6、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯(严格按洁净区四勤**的标准执行)。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

生产部精烘包车间

岗位名称

外包岗位

岗位人数要求

3人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历。

职称/技术等级

不要求

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 了解本岗位职责,了解本岗位SOP操作程序、了解GMP的基础知识、了解人员进出程序、了解物料进入洁净区的程序、了解包材的消毒程序、了解本班包材的数量及所做的成品要求;了解本岗位与内包和仓库的协调关系;

2、 严格按生产指令和包装要求,对成品的批号、麦头、外观、按质量要求复核懂得本岗位的设备性能,对本岗位设备故障能进行简单的处理;

3、 定期对设备进行巡回检查(纯化水、空调机组)严格按GMP的要求做好各种记录;

4、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯(严格按洁净区四勤**的标准执行)

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

生产部锅炉车间

岗位名称

司炉岗位

岗位人数要求

6人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,从事本工作2年以上,有Ⅲ级以上锅炉操作证。

职称/技术等级

Ⅲ级以上

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 了解本岗位职责,了解司炉岗位SOP操作程序;了解本岗位消防器材的使用,了解本岗位的安全性质和5S管理标准;

2、 严格按SOP操作锅炉和油炉,严格按安全标准控制温度、压力,及时和车间取得联系,确保生产供汽达标;

3、 懂得设备的性能,对于本岗位出现的小故障有处理的能力,懂得设备的简单保养维护周期;

4、 严格按要求认真做好各种记录;

5、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

生产部电站

岗位名称

电工岗位

岗位人数要求

4人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,从事本工作1年以上,有初级以上电力操作证。

职称/技术等级

初级以上

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 了解本岗位电力输送管理制度,了解本岗位职责;了解各高压电器的性能,了解各车间的线路布置,了解电器的安全防护措施,能有效的和各部门进行协调和沟通;

2、 能及时处理各车间出现的电器故障,定期对各部门的电器进行维护保养,定期对所有生产线的电器设备进行巡回检查;

3、 保证各部门的用电需求,遵守执行洁净区进出的管理程序;

4、 按GMP 的要求做好各部门的巡回检查记录和保养计划;

6、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、质量、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

编号:P-YA1201·004-B-00-FJ01

部门

生产部

岗位名称

维修岗位

岗位人数要求

1人

项 目

岗位能力识别要求

教育及经验

需具备高中及以上学历,从事本工作2年以上,有维修操作证。

职称/技术等级

初级以上

身体状况

身体健康,每年进行身体检查一次

岗位年限

无限制

岗位应知应会要求

1、 了解本岗位管理制度和岗位职责;了解本车间的设备性能和设备结构,了解GMP的基础知识、了解维修进入洁净区的注意事项,了解清场程序

2、 能及时处理车间出现的设备故障,做好备品备件的计划工作,严防因备件不到位影响正常工作的。

3、 检修过程中严格按洁净区的管理程序,做好清场工作

4、 做好设备的巡回检查,清楚本车间的设备正常运行状态,懂得设备保养 和维护,清楚各设备的保养周期;

5、 按GMP要求认真做好各种设备的维修记录、保养记录;

7、 懂得安全事故防患及应急异常情况处理。

意识要求

1、工作态度认真,并有较强的责任心和严明的纪律性。

2、具备良好的生活卫生习惯。

能力鉴别

1、岗位培训考核达标(工艺、设备、卫生、质量、环保、质量、安全及SOP的操作等)。

2、三个月见习完毕笔试应达80分以上(所培训的内容)。

3、实际操作考试(车间主任和班长现场考核评价合格)。

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苏西苏西认证作者
上一篇 2023年1月26日 10:40
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