大家都知道公务员，事业单位，国企等都是一系列非常传统的“铁饭碗”工作。它的工作非常的稳定，而且平台也非常的不错。每年都会有成千上万的考生去竞争，这些铁饭碗工作。
但是大家需要明白，即使公务员扩招，那么2023年也有很大的可能性，是考公务员，事业编最最难的一年。为什么这么说？其实这里面的原因也比较复杂。
当然既有疫情背景下，铁饭碗工作更受欢迎的缘故，也有公务员考试，寻考机会减少的一个原因。更有招录群体面向应届毕业生，大学生，军人等原因。既然考公务员，事业编这么难，那么2023年有没有更容易，获得铁饭碗工作的机会呢？
当然有，并且是这几年刚刚兴起的铁饭碗工作。
首先第一类工作就是功能区聘任制职员。这里所说的功能区，并不是行政区，而是经济功能区。比如各地设立的经济技术开发区，高新技术开发区。我么都知道最近几年，功能区刚刚完成了去行政化的一个改革，所有功能区的公务员，事业编编制，是全部封存的，实行聘任制改革。
2020年到2021年，则是面向社会招聘聘任制职员。这一类工作的招聘信息，在这两年会非常的多。这一类工作虽然没有编制，但是工作平台还是非常不错的。更重要的是它的工资待遇，往往是当地公务员，事业单位的1到2倍。不仅是铁饭碗，更是名副其实的金饭碗。
第二类工作就是村社区工作人员。最近几年面向，村社区工作人员的定向招录机会，也是越来越多。比如山东等地，更是推出了专门面向，本土人才招录公务员的公告。那么这类定向招录，只要是在村社区工作一定的年限，经过推荐就可以报名。不仅学历水平相对来说要求比较低，更重要的是它的竞争压力，相对来说会更小。这也是能够成为公务员的一条捷径。社区人员工作招聘，相关振兴工作专员的招录，大家都可以去关注。
第三类就是人才引进。最近两年各地的人才引进竞争，可以说是非常的激烈。学历层次也涵盖了本科，研究生，博士等不同学历层次。人才引进逐渐成为吸引人才一个非常的途径。人才引进招聘信息往往是定在上半年，有些地方是直接通过面试的方式引进人才。当然也有的地方是通过笔试加面试，笔试的内容参照事业编考试的内容。无论是通过哪种途径，引进的人才都会给事业编制。对于学历比价高的人员，还会有生活补贴，住房补贴等相关的政策。甚至还承诺在未来，可以转任为公务员身份。如果大家符合人才引进政策的话，建议大家能够选择经济条件，相对来说比较好的地方。
以上就是给大家推荐的三类铁饭碗工作，希望给大家带来一系列的帮助和启发。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
微信扫一扫 
