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内容要点：能否收礼的四种情况拒绝礼物需要注意的细节如何体面拒绝别人送礼

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昨天我们分享了职场人如何给领导、同事送礼，出门右转就能看到：《送礼不成反而坑了自己，高情商的职场人都是这样给人送礼的》

今天，我们接着来分享，职场上如何体面的应对别人送礼，又不让人尴尬。

在工作与生活中，迎来送往是很正常和普遍的事，但往往免不了有那么几个不想深交的人，有那么几种不适合收礼的情况，那今天就请各位职场的小伙伴跟着霸王君一起，学习一下怎么体面的应对别人送礼。

一、能收礼的情况

在昨天的文章中我们提到有的单位和企业是不允许员工接受礼物的，不能收的情况我们放在下面说，咱就先说说能收礼的情况。

1. 能收且愿意收。这种情况一般都是认可送礼的人，且礼物合适，不需要多说了，欣然收下礼物，表达感激，找机会回礼或回请。

2. 能收但不愿意收。这种情况一般是讨厌这个人或者礼物不合适，比如现金红包这类敏感的东西。这时就需要再三推辞，如果别人还在坚持甚至是临走前偷偷塞给你就走，那就只能先收下，然后轻微的指责对方，\”你这样让我很为难啊，下回不许这样了。\”并找机会回请，不欠下人情。

二、不能收礼的情况

不能收礼的情况也有两种。

1. 不能收但愿意收。如果是认可送礼的人，愿意增进关系，那么礼物拒绝，另约吃饭或者邀请对方到自己家里做客就行。如果是惦记别人的礼物，真心喜欢和想要，这时候可就要想好了，特别是当领导的，考虑天时地利人和是不是允许这次收这个礼物，并且还要考虑到风险，别得不偿失。考虑完之后觉得风险承担得起，这个礼物也实在想要，做法跟上面差不多，先委婉拒绝，然后再另找机会。\”你这个礼物我实在是喜欢，不过确实不能收，回头咱一起吃个饭，交流交流感情就得了。\”同时，如果是外人和求办事送礼，那么收礼的时候要小心对方取证。

2. 不能收也不愿收。这就简单了，坚决不收，把公司的规章制度拿出来，说明情况。\”我知道你一番好心，但你这样做是在害我呀！\”如果碰到那种硬塞、偷塞的情况，就只有事后给人还回去了，还可以酌情公开化，比如让自己的助理或者公司前台帮忙寄出去，然后给快递单拍照等等证明自己没收。